지부소식

[마포구지부](성명) 공정하고 객관적인 무보직 6급 팀장발령 실시하라!

  • [등록일] 2021.10.14
  • [조회] 447

(성명) 공정하고 객관적인 무보직 6급 팀장발령 실시하라!

 

10월13일자 코로나19 치료관리 전담 2개 팀을 신설하면서 무보직 6급 팀장에

객관적인 기준인 승진일자 순서가 많이 차이나는 직원을 임명하였다고 한다.

 

이에 마포구지부는 기존 역량평가에 따른 순서로 발령을 다시 하여야 하며

무보직 6급 역량평가는 또 다른 불평등과 구청장의 인사전횡을 위와 같이 야기할 소지가 다분이 있어 전임 박홍섭구청장 재직때처럼 역량평가를 폐지하고

승진순서대로 팀장보직을 부여함이 타당하다고 본다!

 

7급에서 6급 승진에 가정을 포기하다시피 전력을 다해 근무하면서 온갖 인사치레도 하였는데 무보직 6급에서 또 다시 주관적인 평가를 실시하여 보직부여 순서를 정함에 따라 무보직 6급의 근무여건이 열악해지고 사기가 현저히 저하 되었다!

이에 마포구지부는 강력히 주장한다!

 

1.“10월 13일자 무보직6급 팀장 보직부여를 기존 역량평가 순서대로 재실시하라!”

2. 무보직 6급 역량평가를 폐지하고 승진순서대로 보직을 부여하라!

 

2021. 10. 14

 

전국공무원노동조합 서울지역본부 마포구지부